Alle vacatures HRM

(Interim) HR-Adviseur

Den Haag
HBO

Solliciteren

Highlights

Salaris Schaal 11
Uren per week 36 uur
Plaats Den Haag

Opdracht via Doxa HR

Ben jij een HR-professional die graag impact maakt binnen verschillende organisaties? Als interim HR-Adviseur via Doxa werk je aan uitdagende opdrachten bij onder andere overheden, gemeenten en toonaangevende bedrijven. Je adviseert stakeholders op diverse niveaus, pakt complexe HR-vraagstukken op en draagt bij aan de verdere professionalisering van HR. Daarbij combineer je de afwisseling van interim opdrachten met de zekerheid, begeleiding en ontwikkelmogelijkheden van Doxa. Klinkt dat als jouw volgende stap? Dan maken we graag kennis met je.

Wat je krijgt als je opdrachten via Doxa doet:

Veelzijdige opdrachten: Je krijgt de kans om ervaring op te doen bij uiteenlopende organisaties, van (semi)overheidsinstanties, (G4) gemeentes tot private organisaties.
Flexibiliteit en zekerheid: Wij bieden je de mogelijkheid om tijdelijke opdrachten en projecten te doen op basis van detachering, terwijl je een lange termijn samenwerking aan gaat met Doxa.
Persoonlijke ontwikkeling: Loopbaanbegeleiding, coaching, en seminars ondersteunen jouw groei als HR-professional.

Jouw baan als interim HR-Adviseur

Over Doxa

Wij zijn Doxa, een detacheringsbureau dat gespecialiseerd is in de matching van (interim) HR-professionals. Wat ons onderscheidt van andere bureaus? Persoonlijk contact, snel schakelen, transparantie, uitgebreide begeleiding en samen resultaten behalen. Doxa plaatst gedetacheerden op interim opdrachten voor uiteenlopende organisaties.

Voor diverse opdrachtgevers door het hele land zoeken wij interim HR-Adviseurs op junior, medior en senior niveau.

Opdrachtgevers

Doxa werkt voor diverse overheden, gemeentes en bedrijven in Nederland. Onderstaand een greep uit de organisaties waar wij het afgelopen jaar HR-Adviseur en HR-Business Partner op interimopdrachten hebben geplaatst:

- Rijksoverheid (Ministerie van Defensie, Belastingdienst etc.)
- UWV
- Gemeente Den Haag
- KLM
- Centraal Orgaan opvang Asielzoekers
- Raad van de Rechtspraak

Wat zijn opdrachten en taken als interim HR-Adviseur?

Aantoonbare werkervaring in het adviseren van de organisatie op het gebied van HR wet- en regelgeving, CAO en overige HR casuïstiek;
Oppakken van operationele HR-thema’s zoals verzuim, performance en casuïstiek;
Sparringpartner zijn voor stakeholders op verschillende niveaus;
Coördineren van HR-werkzaamheden en bijdragen aan samenhang, kwaliteit en een consistente uitvoering van HR-processen;
Initiëren, ontwikkelen en implementeren van HR-processen, werkwijzen en instrumenten in samenwerking met HR-collega's en deze waar nodig verder professionaliseren;

Wat wij bieden

Uitdagende opdrachten bij verschillende organisaties waar je jezelf uitdaagt en ontwikkelt;
Een schaal 10/11 salaris o.b.v. CAO Rijk + projecttoeslag
De perfecte omgeving om jezelf uit te dagen en ontwikkelen
Loopbaanbegeleiding en coaching
Informatieve bijeenkomsten, zoals seminars met gastsprekers
Gezellige borrels en uitjes met je Doxa-collega’s
Opleidingsbudget van €1500,- per jaar
Pensioenregeling

Wat wij vragen

Je hebt recente en relevante werkervaring als HR-Adviseur/ HR Business Partner
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting
Je bent flexibel, proactief, resultaatgericht en een goede netwerker
Je weet jouw manier van werken passend en effectief te maken voor klanten
Je hebt ervaring met HR advies binnen corporate organisaties en/of de overheid
Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie
Je bent communicatief sterk en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus in een organisatie
Je bent leergierig en bent op zoek naar een uitdaging

Hoe ziet de procedure eruit?

Zodra we jouw CV hebben ontvangen, zullen we contact met je opzoeken om een kennismakingsgesprek in te plannen.
Tijdens dit gesprek zullen wij wat meer vertellen over Doxa en wat wij te bieden hebben. Daarna zullen we bespreken wat jij zoekt en wat jouw verwachtingen zijn.
Na het gesprek gaan wij op zoek naar een passende opdracht voor je en begeleiden we je over deze sollicitatieprocedures.

Ik ben nog nooit gedetacheerd, hoe werkt dat?

Werken op detacheringsbasis betekent dat je in dienst bent bij Doxa en vanuit die rol tijdelijke opdrachten uitvoert bij verschillende opdrachtgevers. Hierdoor profiteer je van de afwisseling en uitdaging van uiteenlopende werkomgevingen, terwijl je de zekerheid hebt van een vast inkomen, goede arbeidsvoorwaarden en persoonlijke begeleiding. Je doet brede ervaring op, vergroot je netwerk en ontwikkelt jezelf continu door opdrachten bij diverse organisaties en sectoren.

Ik twijfel of ik voldoe aan de eisen, heeft het zin om te solliciteren?

De eisen die benoemd zijn, zullen doorgaans ook gevraagd worden vanuit de opdrachtgevers. Dit neemt niet weg dat wij ook veel opdrachten binnen krijgen die andere eisen en wensen bevatten, dus wij gaan altijd graag het gesprek met je aan.