Payroll Specialist

Functieomschrijving

ls Payroll Specialist ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met salarisadministratie te maken heeft. Met ruim 1500 collega’s en diverse internationale regelingen (zoals de 30%-regeling en kennismigranten) is geen dag hetzelfde. Je zorgt voor een vlekkeloze uitvoering van de payroll, maar bovenal speel je een sleutelrol in het toekomstbestendig maken van onze salarisprocessen.

Je hebt een passie voor payroll, AFAS Profit en technologie, en je weet als geen ander hoe je salarisverwerking op de juiste manier aanpakt. Je werkt gestructureerd en bent oplossingsgericht. Aangezien je veel samenwerkt met diverse collega’s, beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en ben je een teamspeler.

Je gebruikt jouw expertise om processen te verbeteren, nieuwe wet- en regelgeving te implementeren en beleid te vertalen naar concrete acties. Je schakelt met stakeholders als Finance, Tax en HR, en deelt graag je kennis met collega’s zodat het team sterker wordt.

Over onze klant:

De klant is een internationaal familiebedrijf dat opereert via een sterke internationale structuur. Vanuit hun hoofdkantoor in Maassluis, Nederland, sturen ze negen regionale clusters aan, die elk verantwoordelijk zijn voor de coördinatie van activiteiten in een groep landen. Binnen deze clusters werken ze samen met meer dan 200 Centers wereldwijd. Deze Centers vormen de route van de organisatie naar de markt. Sommige worden zelfstandig gerund door franchisepartners, andere zijn volledig eigendom van de organisatie. De eigen Centers weerspiegelen hun langetermijnbetrokkenheid bij de regio en ons geloof in het ontwikkelen van schaalbare, hoogwaardige bedrijfsactiviteiten in eigen beheer. 

Wat ga je doen? Je bent:

• Verantwoordelijk samen met collega’s voor een correcte en tijdige verwerking van de payroll (o.a. loonverwerking, periodieke aangifte loonheffingen, jaarwissel)
• Je zorgt voor naleving van wet- en regelgeving met betrekking tot loonbelasting, sociale verzekeringen en arbeidswetgeving;
• Specialist op het gebied van complexe payrollvraagstukken (o.a. 30%-regeling, kennismigranten, internationale situaties).
• In de Lead voor de opvolging en implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en interne beleidskeuzes.
• Aanspreekpunt voor Finance en Tax voor diverse controles, analyses en rapportages (bv EY/WBSO/Horizontaal Toezicht).
• Uitvoerder van complexe controles en analyses binnen AFAS.
• Leergierig en proactief op zoek naar kennis binnen jouw vakgebied om op de hoogte te blijven van de laatste nieuwtjes.

Wat is jouw ervaring?

Wie ben jij? Je hebt:

• HBO werk- en denkniveau en een afgeronde VPS opleiding
• Minimaal 4 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur binnen een groot (internationaal) bedrijf.
• Uitstekende kennis van AFAS Profit en ervaring in het optimaliseren van payrollprocessen. Excel heeft natuurlijk ook geen geheimen voor je
• Sterke kennis van Nederlandse wet- en regelgeving, inclusief internationale regelingen (o.a. 30%-regeling, kennismigranten).
• Competenties; proactief, een sterk analytisch vermogen, nauwkeurigheid en je kunt (complexe) materie begrijpelijk uitleggen.
• Graag de lead bij vernieuwing en de implementaties hiervan.

Wat bieden wij jou?
(Op detacheringsbasis)

• Een salaris binnen de schaal van € 4.089 - € 5.841 bruto per maand.
• Een opdracht in een internationale werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.
• Een gezonde werk-privébalans dankzij ons hybride werkbeleid: je werkt minimaal drie dagen per week op de Campus, met flexibele werktijden en volop ruimte om extra tijd op locatie door te brengen (tussen 06:00 en 20:00 uur).
• Opleidingsbudget van €1500,- per jaar.
• Coachingsmogelijkheden vanuit de Actos Groep.