Re-integratieadviseur

  • Den Haag
  • Detachering
  • HBO
Solliciteren
Highlights
  • Salaris COA schaal 8
  • Uren per week 32
  • Plaats Den Haag

Interim opdracht

Voor het COA zijn wij op zoek naar een Re-integratieadviseur voor 32 uur per week. Het gaat om een functie van 6 maanden, met optie tot verlenging. We zoeken iemand die de regio Noord-holland en/of Zuid-Holland kan bedienen.

Opdrachtomschrijving

Doel van de functie 
Is verantwoordelijk voor het adviseren van leidinggevende en medewerker in het re-integratiebegeleidingsproces, met als doel de verzuimperiode te minimaliseren, re-integratiekansen te benutten en de schadelast te beperken.

Resultaten 
Re-integratieadviezen, loonwaardeadviezen, bezwaar/beroep, informatie en bijeenkomsten voor deskundigheidsbevordering, WVP-dossiercontroles, kwaliteit providerboog, verzuimanalyses, procesverbeteringen.

Taken 
• Adviseert en begeleidt leidinggevende en medewerker, rekening houdend met de rol van de leidinggevende als casemanager, het verzuimmodel en de situatie van de medewerker. 
• Stapt in bij lang verzuim (of eerder wanneer lang verzuim wordt voorzien) en stuurt op boetevrije, WVP proof dossiers en kwalitatief goede gesprekken. Adviseert leidinggevende en medewerker over inzet van leveranciers voor 2e spoor-begeleiding, re-integratieplekken, arbeidsdeskundig onderzoek etc. 
• Bevordert deskundigheid op het gebied van verzuim en re-integratie in de organisatie, zodat (langdurig) verzuim waar mogelijk wordt voorkomen (preventie) en waar het voorkomt professioneel wordt begeleid. 
• Doet voorstellen voor concrete procesverbeteringen en werkt deze waar nodig uit in procesbeschrijvingen. Creëert draagvlak voor procesaanpassingen en implementeert deze. Bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening van de providerboog. 
• Analyseert verzuim gerelateerde stuurinformatie en rapporteert hierover. 
• Doet voorstellen voor aanpassing van verzuimbeleid en het meetbaar maken van resultaten op verzuim en re-integratie. 

Contacten 
• Intern 
Leidinggevenden (over casemanagement), hoger management (over verzuimanalyses en beleid), HR 
Adviseurs (over 1e lijns-verzuimadvies, preventie en dossieroverdracht), HR medewerkers (over 
verzuimadministratie), salarisadministrateurs (over salarisgerelateerde adviezen). 
• Extern 
Contact met leveranciers vanuit providerboog

Functiekwalificaties 
• Hbo HRM, aangevuld met de opleiding Regie op Verzuim (ROV) of een vergelijkbare opleiding op gebied van verzuim- en re-integratiebegeleiding 
•  Registercasemanagement, Wet Verbetering Poortwachter, verzuimmodel, verzuimsystemen en UWV processen. 
• Overtuigend en omgevingssensitief adviseren.

Meer weten, kennismaken of reageren?

Bel, mail of Whatsapp Jules Greeve

Toch niet jouw baan?

Bekijk vacatures per vakgebied/opdrachtgever

Alles bekijken

Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Melding bij een nieuwe vacture? Meld je aan voor de Job Alert!

Job alert