Re-integratieadviseur (trajectbegeleider)

Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving  

Als re-integratieadviseur zorg je voor het inbrengen van inhoudelijke en/of meer complexe specialistische deskundigheid op het gebied van ziekteverzuim, re-integratie en aanverwante aspecten. Je ondersteunt en adviseert management en HRM-adviseurs bij verzuim- en reintegratieproblematiek en signaleert aandachtspunten in het beheer en de uitvoering hiervan. Je 

ondersteunt management en HRM-adviseurs bij de aanvraag van subsidiemogelijkheden, voorzieningen en schadeverhaal. Daarnaast geef je advies over de consequenties van ontwikkelingen en over te nemen maatregelen op aandachtsterreinen. Je adviseert over de inzet van externen bij begeleiding en voert taken uit die verwant zijn aan het re-integratiewerk. Je zorgt 

ervoor dat je deskundigheid op het gebied van sociale zekerheid en arbeidsrecht geborgd blijft en draagt bij aan multidisciplinaire projecten, SMT’s, werkgroepen en projectleiding op het eigen vakgebied.  

Vanuit jouw vakgebied lever je ook een proactieve bijdrage aan beleidsontwikkeling binnen je eigen organisatie: O&P Rijk Bedrijfszorg. Daarnaast heb je een rol als projectleider, innovator en facilitator. Je hebt lef, bent deskundig en brengt een behoorlijke dosis zelfvertrouwen mee. Dat maakt jou tot een stevige gesprekspartner voor alle lagen van een organisatie. Je bent gemotiveerd, weet de weg te vinden binnen jouw (meerdere) klantorganisatie(s) en hebt oog voor zowel het organisatie- als het klantbelang. Bedrijfszorg bestaat uit een breed multidisciplinair team waar veel aandacht is voor doorontwikkeling en professionaliteit van het vak.  

Bijzonderheden:

• Voor één van de opdrachten vragen wij ervaring of affiniteit met een speciale doelgroep, mensen met een doelgroepindicatie (O&P Rijk - Binnenwerk) 
• De opdracht is voor 32 uur per week, meer of minder uur is niet bespreekbaar.
• Maximaal 1 optie op verlenging van 1x 6 maanden.
• De opdracht is ingedeeld in schaal 12

Eisen:

• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau
• Aantoonbaar de opleiding (casemanager) regie op verzuim (CRoV/ROV) of register case- en caremanager (RCCM/RCMC) afgerond.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante ervaring met adviestrajecten  

Wensen:

• Ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
• Ervaring in meerdere adviesrollen (o.a. expert, regisseur en coach).  

Competenties:

• klantgerichtheid;  
• onafhankelijkheid;  
• integriteit;  
• analyserend vermogen;  
• sensitiviteit;  
• oordeelsvorming;  
• flexibiliteit;  
• stressbestendigheid.