Recruiter Publiek en Privaat

Wat ga je bij ons doen?

In deze uitdagende functie vervul jij een unieke positie in het werven van onze interim professionals en de juiste kandidaten voor onze klanten. Je maakt deel uit van een enthousiast team waarin jij zelf verantwoordelijk bent voor het realiseren van jouw targets. Uiteraard doe je dit niet alleen: je wordt ondersteund door je collega’s. Vanuit je standplaats Den Haag pak jij de wervingsactiviteiten op.

Jij bent een kei in het vinden van kandidaten die ons nog niet kennen en weet hen aan InQuest te binden. Dit doe je door op de juiste manier gebruik te maken van ons bestaande netwerk, sociale netwerken, onze websites en andere creatieve mogelijkheden die jij ziet. Jij ziet kansen in de kandidatenmarkt en haakt hier tijdig jouw collega’s op aan.

Het screenen van cv’s en motivaties, het (proactief) zoeken en spreken van kandidaten behoren tot jouw dagelijkse werkzaamheden. In overleg met jouw collega’s stel je prioriteiten en zorg je ervoor dat deadlines worden behaald. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om je creativiteit en kwaliteiten in te zetten en op andere manieren de juiste professionals aan ons te binden.

Wie zijn wij?

Als specialist op het gebied van arbeidsbemiddeling in de publieke en private sector matchen we al ruim 25 jaar inkoop- en supplychainprofessionals met onze opdrachtgevers. InQuest maakt deel uit van de Actos Groep. Met een netwerk van ruim 35.000 professionals is InQuest één van de grootste gespecialiseerde inkooprecruitmentorganisaties in Nederland en België.

Bij InQuest werken we vanuit ons moderne en gezellige kantoor in het Beatrixkwartier, met uitzicht op de skyline van Den Haag. Ondanks ons grote netwerk zijn we een hecht en gezellig team waarin we nauw samenwerken. We leren van elkaar, maken elkaar beter en – boven alles – maken we veel plezier samen.

Wat krijg je daarnaast nog meer?

Bij InQuest geloven wij dat een goede balans tussen werk en plezier essentieel is om optimaal te presteren. Daarom organiseren we regelmatig leuke activiteiten zoals skivakanties, wijnproeverijen, footgolftoernooien, curlingclinics en andere teamuitjes en borrels. Zo leer je je collega’s beter kennen en bouw je een hechte band op binnen het team én met collega’s van andere Actos-labels.

Naast al deze activiteiten leren we je alle kneepjes van het vak. Je kunt je ontwikkelen tot recruitment specialist of juist tot een consultant die van alle markten thuis is.

Wie ben jij en wat breng je mee?

Jij bent een sociale, enthousiaste en leergierige professional met ervaring of interesse in recruitment. Je bent communicatief sterk en weet mensen te verbinden. Je vindt het leuk om relaties op te bouwen en te onderhouden, zowel intern als extern.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Ervaring in recruitment of arbeidsbemiddeling is een pré, geen harde eis
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar (40 uur heeft de voorkeur)
• Ervaring met of binnen de publieke sector is nice to have, maar geen vereiste

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen €3.000,- en €5.000,- op basis van 40 uur
• Bonusregeling bij behalen van targets: persoonlijk (1 maand) en/of groepstarget (1 maand)
• 25 vakantiedagen per jaar (op basis van 40 uur)
• Een flexibele werkplek: thuis en op kantoor
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.500,- per jaar
• Mogelijkheid tot persoonlijke coaching door één van onze eigen coaches
• Een NS-Businesscard voor woon-werkverkeer
• Een mix van ervaren professionals en jong talent als collega’s
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Veel flexibiliteit en vrijheid, met ruimte voor ondernemerschap en nieuwe initiatieven

Ben jij klaar om je carrière in recruitment een vliegende (door)start te geven bij InQuest? Solliciteer dan nu en word onderdeel van hun team en de Actos Groep!