Adviseur Arbeidsrelaties

Ben jij een stevige HR-adviseur die energie krijgt van complexe casuïstiek en het versterken van goed werkgeverschap? In deze rol werk je op het snijvlak van mens, organisatie en arbeidsrecht binnen de dynamiek van een grote gemeente.

Opdrachtomschrijving

Jouw impact

Als Adviseur Arbeidsrelaties ben je een onafhankelijke sparringpartner voor leidinggevenden en management. Je begeleidt hen bij complexe vraagstukken rondom functioneren, verzuim, integriteit en samenwerking.

Je brengt rust in situaties waar de druk oploopt en zorgt voor zorgvuldige besluiten én dossiervorming. Daarbij combineer je inhoudelijke scherpte met gevoel voor de menselijke kant.

Je werkt binnen de afdeling Mens & Organisatie (M&O) en maakt onderdeel uit van een organisatiebrede vakgroep Arbeidsrelaties. Samen bouwen jullie aan kwalitatief sterk en toekomstbestendig werkgeverschap.

Wat ga je doen

Begeleiden van complexe arbeidsvraagstukken (conflicten, disfunctioneren, verzuim, integriteit, reorganisaties)
Adviseren van leidinggevenden en management vanuit een stevige en onafhankelijke positie
De-escalerend optreden in gevoelige situaties met oog voor relatie en resultaat
Zorgdragen voor zorgvuldige dossiervorming en verslaglegging
Signaleren van trends en bijdragen aan verbeteringen in beleid en uitvoering
Actief bijdragen aan vakontwikkeling binnen de vakgroep Arbeidsrelaties

Wat breng je mee

Afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, Bedrijfskunde of MER
Ervaring binnen het HR-domein, bij voorkeur met arbeidsjuridische casuïstiek
Sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden
Stevige persoonlijkheid met gevoel voor bestuurlijke en menselijke verhoudingen
Durf om lastige gesprekken te voeren en zorgvuldig te handelen onder druk

De organisatie

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Mens & Organisatie (M&O) van de gemeente Den Haag. Hier werken HR-professionals samen aan een wendbare en toekomstbestendige organisatie.

De vakgroep Arbeidsrelaties is hét expertisecentrum voor complexe casuïstiek en ondersteunt leidinggevenden bij het zorgvuldig omgaan met arbeidsverhoudingen.

Wat je kunt verwachten

Een inhoudelijk stevige rol met veel verantwoordelijkheid
Werken binnen een deskundig en betrokken team
Ruimte voor ontwikkeling en vakinhoudelijke verdieping
Directe impact op goed werkgeverschap binnen een grote gemeente

Interesse?

Voel jij je aangesproken en wil je impact maken binnen een complexe en maatschappelijk relevante organisatie? We komen graag met je in contact.

Adviseur Arbeidsrelaties